Updated Mar-2023 Premium C_HRHFC_2205 Exam Engine pdf - Download Free Updated 95 Questions [Q20-Q39]

C_HRHFC_2205 SAP

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Authentic C_HRHFC_2205 Dumps mit 100% Bestehensrate Praxis Tests Dumps

SAP C_HRHFC_2205 Zertifizierung Prüfungsthemen:

Themenbereiche Themendetails, Kurse, Bücher
SAP SuccessFactors Employee Central Integration Übersicht und Grundeinstellungen 8% - 12%

Konfigurieren Sie die erforderlichen Einstellungen und Berechtigungen in SAP SuccessFactors, um die Integration von SAP Employee Center/SAP ERP HCM zu unterstützen.

  • HRH03e
SAP SuccessFactors Compound Employee API < 8%

Bestimmung allgemeiner Aspekte der SF Compound Employee API, der Anwendungsfälle für die Übertragungsmodi Full, Delta und Snapshot, Demonstration der Anwendung von Select-Parametern und der Interpretation der Ergebnisse sowie der Implementierung von Error Handling.

  • HRH52e
SAP SuccessFactors Employee Central OData API 8% - 12%

Bestimmen Sie, wann Sie die entsprechende API verwenden sollten, aktivieren Sie die OData-APIs von Employee Central in Ihrer Instanz, rufen Sie eine einfache OData-API von einem Browser aus auf, stellen Sie fest, welche API-Tools in Employee Central zur Verfügung stehen, fragen Sie Employee Central-Daten mit OData-APIs von einem Test-Client aus ab und suchen Sie OData-API-Ressourcen und -Dokumentation.

  • HRH51e
SAP ERP Benutzeroberfläche Integration mit SAP SuccessFactors Employee Central 8% - 12%

Implementierung und Konfiguration der Integration der SAP ERP-Benutzeroberfläche in SAP SuccessFactors.

  • HRH97e
SAP SuccessFactors Employee Central Integration mit SAP ERP Szenarien Übersicht < 8%

Einführung in die auf Employee Central basierenden Integrationsszenarien und produktbezogenen Integrationen und Identifizierung neuer Werkzeuge, die von SAP zur Unterstützung der Integration zur Verfügung gestellt werden und wie diese genutzt werden können.

  • HRH91e
SAP ERP Mitarbeiterdaten Migration und Replikation mit SAP SuccessFactors Employee Central > 12%

Konfigurieren Sie die Einstellungen, die Sie im Customizing vorgenommen haben, um das SAP ERP HCM-System für die Datenextraktion vorzubereiten, listen Sie auf, welche Datenextraktionsprogramme verfügbar sind, beschreiben Sie, wie Sie die verfügbaren Datenextraktionsprogramme verwenden und welche BAdIs zur Verwendung zur Verfügung stehen, und legen Sie fest, welche Employee Central Entities für die Extraktion von Mitarbeiterdaten und die Migration von Organisationsdaten unterstützt werden.

  • HRH95e
Replikation von Mitarbeiterstammdaten von SAP SuccessFactors Employee Central nach SAP ERP > 12%

Implementierung und Konfiguration der Replikation von Employee Central-Daten aus SAP SuccessFactors und SAP ERP HCM.

  • HRH94e

C_HRHFC_2205 Prüfung Zertifizierung Details:

Prüfung: 80 Fragen
Dauer: 180 Min.
Beispielfragen: SAP C_HRHFC_2205 Prüfungsbeispiel Frage
Sprachen: Englisch

 

NEUE FRAGE 20
Ein Kunde implementiert die Replikation von Mitarbeiterstammdaten und muss länderspezifische Mappings definieren. Was ist die beste Vorgehensweise, um die Konfiguration zu beginnen?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 21
Sie müssen unternehmensspezifische MDF-Objekte aus SAP SuccessFactors in SAP ERP replizieren. Welche Customizing-Aktivitäten müssen Sie durchführen?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 22
Wo können Sie eine Liste aller OData-Entitäten mit Feldern finden, die ein Upsert über einen OData-API-Aufruf ermöglichen?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 23
Ihr Kunde verlangt von Ihnen, dass Sie den Initial Load von SAP ERP HCM zu SAP SuccessFactors einrichten.
Welche Konfigurationselemente verwenden Sie in SAP ERP?
Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 

NEUE FRAGE 24
Welche Aktionen können Sie auf der Registerkarte "Meine Integrationen" im Integration Center durchführen?
Hinweis: Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 
 

NEUE FRAGE 25
Welche Felder von SAP SuccessFactors Employee Central unterstützen temporäre nationale IDs im Business Integration Builder?
Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 

NEUE FRAGE 26
Die Stellenverwaltung ist in SAP SuccessFactors Employee Central aktiv und der Kunde möchte die gleichen Stellen in SAP ERP replizieren. Welcher Schalter muss im SAP ERP-System aktiviert werden?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 27
Ihr Kunde verwendet eine Erweiterungsplattform und benötigt eine Benutzeroberfläche, die auf rollenbasierten Berechtigungen und gleichzeitigem Benutzerzugriff basiert. Welche der folgenden Optionen empfiehlt SAP Ihnen zu verwenden?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 28
Welche Objekte der Organisationsstruktur können Sie als Organisationseinheiten von SAP SuccessFactors Employee Central nach SAP ERP replizieren?
Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 

NEUE FRAGE 29
Einige Mitarbeiter Ihres Kunden haben die Vervielfältigungsprüfung in der BAdl EX_PAOCF EC_DECIDE_HIRE_REHIRE nicht bestanden.
Welche Kombinationen von Ereignis und Ereignisgrund können Sie verwenden, um diese Mitarbeiter einzustellen oder wieder einzustellen? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 

NEUE FRAGE 30
Welche Aktivitäten führen Sie in SAP ERP aus, um Kostenstellendaten an den SAP Cloud Platform Integration Service zu senden?
Hinweis: Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 
 

NEUE FRAGE 31
In SAP Cloud Platform Integration ist eine Abfrage zur Replikation von Mitarbeiterdaten fehlgeschlagen, um Daten aus SAP SuccessFactors Employee Central zu extrahieren.
Was können Sie tun, um die Abfrage zurückzusetzen?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 32
Ihr Kunde möchte die auf Business Integration Builder basierende Mitarbeiterdatenreplikation so planen, dass sie alle 30 Minuten auf Änderungen in SAP SuccessFactors Employee Central prüft. Wo muss die Integration geplant werden?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 33
Ihr Kunde muss eine Integration mit einem Drittanbieter von Gehaltsabrechnungen vornehmen und muss Beschäftigungsänderungen seit der letzten erfolgreichen Replikation melden. Welchen Abfragemodus der Compound Employee API müssen Sie verwenden?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 34
Ihr Kunde möchte SAP ERP HCM weiterhin vor Ort nutzen, hat aber Schwierigkeiten, einen vollständigen Überblick über seine Belegschaft zu erhalten, da nicht alle Standorte weltweit SAP ERP HCM vor Ort implementiert haben. Er möchte auch die Talentmodule von SAP SuccessFactors in der Cloud implementieren. Welche Methode der Integrationsbereitstellung wäre eine gute Wahl?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 35
Ihr Kunde hat sich bei der Datenmigration für die Dateidatenübertragung für generische Objekte entschieden. Welches Tool verwenden Sie, um die Positionsdaten in SAP SuccessFactors Employee Central zu importieren?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 36
Ihr Kunde möchte den Zugriff auf den Datenreplikationsmonitor auf bestimmte Administratoren auf der Grundlage ihrer Länderzuordnung beschränken. Wie können Sie dies bewerkstelligen?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 37
Sie möchten die Mitarbeiterdaten aus SAP ERP in SAP SuccessFactors anzeigen. Wie können Sie die Benutzeroberfläche von SAP ERP mit SAP Success Factors integrieren? Hinweis: Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 
 

NEUE FRAGE 38
Welche der folgenden Segmente werden herausgefiltert, wenn die Compound Employee API-Abfrage mit dem Filterparameter suppressUnwantedGloballnfo ausgeführt wird? Hinweis: Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 
 

NEUE FRAGE 39
Ihr Kunde muss die Adressdaten seiner Mitarbeiter sowohl für den Heimat- als auch für den Gastlandeinsatz speichern. Welches Feld in SAP Successfactors Employee Central unterstützt dies?

 
 
 
 

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