[Jan-2025] C_THR84_2405 考试试卷 - 免费演示和 365 天更新
免费销售即将结束 - 使用 C_THR84_2405 PDF 真题
SAP C_THR84_2405 考试大纲主题:
主题 |
详细信息 |
主题 1 |
- 候选人关系管理:本节主要针对负责管理与候选人互动的个人。它涉及在 Career Site Builder 中配置候选人关系管理 (CRM) 功能。
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主题 2 |
- 职业网站设计和可访问性:本部分介绍职业网站的可访问性、可用性和搜索引擎优化(SEO)。应试者应展示其设计用户友好型、可访问性和搜索引擎优化型职业网站的能力。
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主题 3 |
- 配置本地语言:本部分涉及为面向候选人的文本输入翻译。应聘者应熟练配置本地语言,以确保不同的多语言受众都能访问职业网站。
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主题 4 |
- 其他职业网站设置:这部分考核的是配置职业网站生成器其他功能的技能。考生应能设置移动应用程序、职位布局和搜索结果等元素,以建立一个全面、用户友好的职业网站。
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议题 5 |
- 实施高级分析:本部分评估实施招聘高级分析所需的技能。应聘者应展示其设置和使用高级分析工具的能力,以获得洞察力并支持招聘战略。
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主题 6 |
- 候选人体验概述和项目启动:本节介绍从销售到实施过渡期间所需的核心内容和步骤。它强调了了解候选人体验以确保顺利交接和成功启动项目的重要性。
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主题 7 |
- 管理清洁核心:本节评估将清洁核心原则应用于企业资源规划系统的能力。它涉及通过遵守这些原则来提高业务流程的灵活性、最大限度地减少调整工作和促进创新。
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主题 8 |
- 网站设置:本节针对处理职业网站初始设置的专业人员。它包括启用和执行基本配置任务,以确保职业网站生成器可以运行并随时可以使用。
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C_THR84_2405 Dumps - 通过认证考试: https://www.trainingdump.com/SAP/C_THR84_2405-practice-exam-dumps.html
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