카테고리 APEGS

Q51. 기술 학회는 비슷한 관심사를 가진 전문가들을 위해 잘 정리된 정보를 제공합니다. 다음 중 기술 학회와 관련된 설명 중 거짓은 무엇인가요?

Q52. 공인중재인 기업 간 계약 분쟁 해결을 전문으로 하는 회사의 중재인입니다. 최근 이 전문가는 시아버지의 회사와 관련된 사업 계약 분쟁에서 중재자로 지정되었습니다.
전문가가 취해야 할 가장 합리적인 조치는 무엇인가요?

Q53. 면허를 소지한 전문가에 대한 혐의가 제기되면 다음과 같은 3단계 징계 절차가 진행됩니다. 1단계: 증거 수집 2단계: 불만 조사 및 검토 3단계: 징계 심리 어느 단계 또는 단계가 기밀로 처리되나요?

Q54. Sal과 Wang은 같은 회사에서 일하는 면허를 소지한 전문가입니다. Sal이 다른 기회를 찾아 회사를 떠나게 되자 상사는 왕에게 Sal이 설계한 구조용 용접부의 도면을 작성해 달라고 요청합니다. 도면을 작성하던 중 왕은 프로젝트 폴더에 Resign의 안전성을 검증하는 응력 계산이 없다는 사실을 발견합니다. 프로젝트 폴더에 모든 관련 계산을 포함하는 것이 표준 관행이기 때문에 이것은 이례적인 일입니다.
다음 중 왕이 취해야 할 가장 좋은 조치는 무엇인가요?

Q55. 대부분의 전문가 협회의 윤리 강령에 따르면 면허를 소지한 전문가는 다음을 제외한 모든 조치를 취해야 합니다.

Q56. 직종 구성원이 수행하는 업무의 품질에 대한 개인적인 책임을 인정하는 것은 종종 다음과 같은 의미로 간주됩니다.

Q57. 상용 소프트웨어의 "더미 실행"은 다음과 같이 설명하는 것이 가장 좋습니다.

Q58. 한 당사자가 두 번째 당사자의 특정 의무 이행을 보증하는 특별한 형태의 계약을 지칭하는 용어는 무엇이며, 첫 번째 당사자를 지칭하는 용어는 무엇인가요?

Q59. 자스프리트는 과학교육 학회에 소속된 면허를 소지한 전문 회원입니다. 그녀는 학회의 저널 논문을 편집합니다. 이 활동을 통해 전문가 등록을 유지하기 위한 전문성 개발 단위(POU) 또는 평생 교육 단위(CEU)를 취득할 수 있나요?

Q60. 10년 이상 석유 및 가스 분야의 로터리 드릴 피트 기술을 전문으로 하는 소규모 엔지니어링 회사인 DLB사의 핵심 직원으로 근무해 온 한 전문가가 있습니다. 수년 동안 이 전문가는 혁신적인 드릴 비트 설계 개발을 주도하여 DLB Ltd.의 수익성을 크게 개선했습니다.
업무는 자극적이지만 전문가는 과로, 저평가, 저임금에 시달리고 있다고 느낍니다.
최근에는 도시 교통 산업에서 터널 굴착 기술을 전문으로 하는 엔지니어링 회사인 Gyre Ltd에서 적극적으로 구애를 받고 있습니다.
다음 중 DLB Ltd에 대한 전문가의 책임 및 충성심과 가장 상충되지 않는 행동은 무엇입니까?

Q61. A 회사에 고용된 전문직 회원이 동종업계의 경쟁사인 B 회사로 곧 이직할 예정입니다. 회원은 사직서를 제출했고 퇴사 날짜는 합의된 상태입니다.
사직서를 제출한 후 회원은 A 회사로부터 합의된 출국일 이전에 열리는 업계 컨퍼런스에 참석할 것을 요청받습니다. 자사 제품을 홍보하기 위해서입니다. B 회사도 자사 제품을 홍보하기 위해 이 컨퍼런스에 대표자를 파견할 것입니다.
회원이 참석하는 데 동의한 후 B 회사와의 향후 관계를 홍보하는 경우, 아래 나열된 공통 윤리 원칙 중 회원이 위반하게 되는 것은 무엇입니까?
1. 전문가는 다음과 같이 합니다. 자신의 업무 영역에서 대중의 건강, 안전 및 복지를 가장 중요하게 여기고 환경을 고려합니다.
2. 전문가는 자신의 훈련과 경험을 바탕으로 수행할 수 있는 업무만 수행해야 합니다.
3. 전문가는 직업 활동에서 정직, 정직, 공정성, 객관성을 가지고 행동해야 합니다.
4. 전문가는 업무 수행 시 관련 법령, 규정 및 내규를 준수해야 합니다.
5. 전문직 종사자는 자신의 직업의 명예, 존엄성 및 평판을 유지하고 향상시켜 공익을 위해 봉사하는 직업의 능력을 강화해야 합니다.

Q62. 대부분의 협회에서 기업이 엔지니어링 또는 지구과학을 수행하려면. 반드시

Q63. 많은 캐나다 관할권의 전문 규제 기관에서 사용하는 것처럼 개인에 대한 실무/보증 검토를 수행하는 기준은 다음과 같습니다.

Q64. 한 가지를 제외한 다음 진술은 면허를 소지한 전문가가 기존 강령, 표준 및 규정을 준수하기 위해 노력해야 하는 타당한 이유를 제시합니다. 어떤 것이 예외인가요?

Q65. 전문직 회원인 알렉스는 건설 회사의 관리자입니다. 그의 상사는 그에게 여름방학 동안 두 개의 학생 일자리(학생 엔지니어링 포지션과 학생 지구과학 포지션)를 채워달라고 요청합니다. 채용 공고를 만들고 한 달 동안 해당 직책을 광고한 후 알렉스는 40건의 지원서를 받았습니다. 검토 과정에서 그는 대학 시절 오랜 친구의 딸이 학생 지원자 중 한 명이라는 사실을 알게 됩니다.
Alex는 신청서 검토를 진행하면 자신에게 이해 상충이 발생할까 봐 걱정하고 있습니다.
이 상황에서 이해 상충 가능성을 제거하기 위해 Alex는 어떤 조치를 취할 수 있나요?

Q66. 연방, 주 및 준주 산업 보건 및 안전(OHS) 법률은 일반적으로 직원에게 다음과 같은 모든 기본 권리를 부여합니다:

Q67. 사람은 밀의 공리주의 이론을 적용하여 윤리적 문제에 대한 최선의 해결책을 결정하려고 합니다. 즉, 상황에 처한 최대 다수의 사람들에게 최대의 이익을 가져다주는 방법을 결정하려고 합니다.
다음 중 솔루션에 영향을 미칠 가능성이 가장 낮은 요소는 무엇인가요?

Q68. 다음 중 환경 보호에 대한 설명 중 거짓이 아닌 것은 무엇인가요?