[2021年12月31日】SAP C_THR84_2105リアル試験問題集【Q32-Q47】を無料ダウンロード

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C_THR84_2105試験の認定詳細:

カットスコア 61%
期間 180分
サブソリューション: サクセスファクターズ
サンプル問題 SAP C_THR84_2105試験サンプル問題
言語: 英語
試験だ: 80問

SAP C_THR84_2105試験の説明:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 1H/2021 " 認定試験は、受験者が SAP SuccessFactors Recruiting アプリケーションの分野における基本的な知識を持っていることを確認します:Candidate Experience アプリケーションの分野における基本的な知識を有していることを検証します。この認定資格は、受験者がこの業界のソリューションに関するコンサルタントプロファイルの基本的かつ全体的な理解を持っており、経験豊富なコンサルタントの指導の下、プロジェクトでこの知識を実践できることを証明します。コンサルタントが SAP SuccessFactors Recruiting の基本を理解するためのエントリーレベルの資格として推奨されます:候補者エクスペリエンス

 

NO.32 ソーストラッキングでは、システムが参照する前のページがない場合、またはユーザーがURLをコピー&ペーストした場合、またはキャリアサイトをブックマークした場合、これらの訪問者はソースレポート上でどのようなタイプの訪問者に分類されますか?
正しい答えを選んでください。

 
 
 
 

NO.33 複数のロケールを扱う際のガイドラインは?
この問題には2つの正解がある。

 
 
 
 

NO.34 キャリアサイトビルダーでロケールが正しく機能するためには、どのシステムで同一のロケールを有効にする必要がありますか?この質問に対する正解は3つあります。

 
 
 
 
 

NO.35 次のうち、SEOページに関して正しくないものはどれですか?正しい答えを選んでください。

 
 
 
 

NO.36 アドバンスド・アナリティクスで、右上の「i」アイコンをクリックすると、次のうちどれを実行できますか?正しい答えを選んでください。

 
 
 
 

NO.37 リクルーティング・マーケティングとリクルーティング・マネジメントの両方で、顧客に求人情報を配信するために使用できるオプションにはどのようなものがありますか?
注:2つの回答

 
 
 
 

38位 翻訳メニューを使って変更できることの例を教えてください。
正しい答えを選んでください

 
 
 
 

NO.39 キャリアサイトビルダーでキャリアサイトを構築するメリットは何ですか?この質問に対する正解は2つあります。

 
 
 
 

40位 キャリアサイトのヘッダーにキャリアサイトのホームページへのリンクを掲載するベストプラクティスとは?

 
 
 
 

NO.41 どの行動喚起をトップページに最も多く含めるべきか?
この問題には2つの正解がある。

 
 
 
 

NO.42 採用マーケティングサイトのデフォルトロケールを有効にするには、どのツールを使用しますか?
正しい答えを選んでください。

 
 
 
 

NO.43 あなたの顧客は、次のどの要素を有効にするときに、追加のホームページを要求しますか?
この問題には2つの正解がある。

 
 
 
 

NO.44 Career Site Builderで作成したものはMDFに保存され、Recruiting Managementやその他のSAP SuccessFactorsスイート全体で使用できますか。
正しい答えを選んでください

 
 
 
 

NO.45 検索エンジン最適化をサポートするために、すべてのリクルーティング・マーケティング(RMK)キャリアサイトに必要なフッターリンクはどれですか?この質問に対する正解は2つあります。

 
 
 
 

NO.46 キックオフコールまでに完了すべきアクションは?
注:3つの回答

 
 
 
 
 

NO.47 検索エンジン最適化(SEO)のコピーを作成する際には、どのようなトークンを含める必要があるのだろうか?
注:2つの回答

 
 
 
 

SAP C_THR84_2105認証試験のトピック:

トピック領域 トピック詳細、コース、書籍
候補者リレーションシップ・マネジメント 8% - 12%

候補者関係管理機能セットを設定する。

キャリアサイトのデザインとキャリアサイトビルダーの紹介 8% - 12%

キャリアサイトのアクセシビリティ、ユーザビリティ、検索エンジン最適化について説明する。

生産体制へ移行 < 8%

CSBサイトをプロダクションに移動する。

ジョブデリバリー < 8%

ジョブ配信オプションを説明し、XMLフィードを生成し、ソーストラッカーに入力します。

キャリアサイトビルダーのページとコンポーネント 8% - 12%

CSBページのタイプと構成要素について説明する。

アドバンスド・アナリティクスの導入 < 8%

リクルーティング・アドバンスト・アナリティクスの導入

その他キャリアサイト設定 8% - 12%

モバイルからの応募、求人ページのレイアウト、検索結果など、キャリアサイトビルダーのその他の機能を設定します。

候補者体験の概要とプロジェクト・キックオフ 8% - 12%

営業部門からのハンドオフ時に、中核となるコンポーネントとその手順を説明する。

職務データ リーディング・プラクティス 8% - 12%

データフォーマットとマッピングのリーディングプラクティスについて説明する。

ロケールの設定 8% - 12%

候補者向けテキストの翻訳を入力します。

サイト設定 8% - 12%

キャリアサイトビルダーの基本設定を行います。

 

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