カテゴリー WorldatWork

NO.41 次のうち、従業員の行動、努力、行動、パフォーマンスに特別な注意を払うことに主眼を置いているのはどれか。

NO.42 プロフィットモデル」とは何か？

NO.43 四半期財務報告書には、通常、ある四半期のデータを何と比較して記載するのですか？

NO.44 目標を達成するために妥協と協調を実現しようとするとき、どのステークホルダーに最も力を注ぐべきか？

NO.45 段階的昇給プログラムは、どの時点で2回の定期昇給を受ける機会を従業員に提供するか？

NO.46 XYZ社は革新的な製品を製造し、競合他社に先駆けて市場に投入している。XYZ社はどのような戦略をとっているのか？

NO.47 効率的で費用対効果の高いアプローチを用いてテクノロジーを職場に統合することは、補償の専門家にとってどのような重要な能力の一例でしょうか？

NO.48 事業戦略に関する次の記述のうち、最も適切なものはどれか。

49位 市場ポジションについて、市場シェアは高いが成長の可能性が低いビジネスは、一般的に何と呼ばれているか？

NO.50 従業員が収益に大きな影響を与える場合、どのような給与構成が最も適切か？

NO.51 報酬に関する複数の優先事項や視点をバランスさせるための効果的なアプローチとして、最も適切なものは何か。

NO.52 固定費と変動費について、収益が増加するとどのような傾向があるか？

NO.53 報酬費用のコスト分析について、会社にとって最も固定費がかかりそうな仕事はどれか。

NO.54 非営利組織の目的は一般的にどのように伝えられるのか？

NO.55 負債と税金を支払った後、株主が手にすることのできる利益は次のうちどれでしょう？

NO.56 報酬制度が組織に及ぼす影響について、最も正確な記述は何か？

NO.57 次のうち、変動給の一種はどれか？

NO.58 組織が財務報告を利用する理由を最も的確に表しているものは何か。