Tag C_THR96_2205 valid vce exam simulator

FRAGE 28
Welche Tabelle benötigt Werte für die Spalten Ereignis und Ereignisgrund Icode?

FRAGE 29
Welche der folgenden Funktionen ist konfigurierbar und kann nur von SAP-Admin-Benutzern im Team der technischen Dienste implementiert werden? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

FRAGE 30
Wann würden Sie ein Lookup verwenden?

FRAGE 31
According to SAP best practices, at the start of the implementation project, which of the following documents are provided to the client? Note: There are 3 correct answers to this question.

FRAGE 32
What can you configure within the Dimension tab while you are configuring a Fact table? Note: There are 2 correct answers to this question.

FRAGE 33
Welches Tool auf der Startseite von WFA on HANA Data Factory verwenden Sie, um Kennzahlen- und Dimensionskombinationen zu konfigurieren?

FRAGE 34
How are EEO fields for employees in the United States created in SAP SuccessFactors Employee Central?

FRAGE 35
Welches Dokument wird aus den Antworten auf den Datenfragebogen erstellt?

FRAGE 36
Was ist in einer Faktentabelle enthalten? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

FRAGE 37
Where can you access the configuration screens for SAP SuccessFactors Workforce Analytics OLAP cube on SAP HANA?

FRAGE 38
To which measures does the following calculation apply? if((in([%EMP_JOB_INFO_T.EMPLOYMENT_STATUS%], ‘A’,’U’,’P’) OR ISNULL([%EMP_JOB_INFO_T.EMPLOYMENT_STATUS%])), [%#CFT#.HEAD_COUNT%], 0). Note: There are 3 correct answers to this question.

FRAGE 39
Welche der folgenden Funktionen werden im Tool WFA on HANA Data Factory verwaltet? Hinweis: Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

FRAGE 40
During an SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA configuration, when can you select the Termination event list?

FRAGE 41
Stellen Sie sich das folgende Szenario vor: Für die EOP-Kopfzahl sind die Dimensionen Alter, Behinderung, EEO-Stellenkategorie, Beschäftigungsgrad und Beschäftigungsstatus aktiviert. Bei der SOP-Kopfzahl sind die Dimensionen Alter und EEO-Stellenkategorie aktiviert. Bei der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl sind die Dimensionen Geschlecht und zukünftige Führungskräfte aktiviert. Bei den Einstellungen sind die Dimensionen Alter, Behinderung, EEO-Stellenkategorie, Beschäftigungsgrad und Beschäftigungsstatus aktiviert. Bei Beendigungen sind die Dimensionen Alter, Behinderung, EEO-Stellenkategorie, Beschäftigungsgrad und Beschäftigungsstatus aktiviert. Sie müssen die folgende Aufgabe ausführen: Aktivieren Sie die Dimensionen Alter, Behinderung, EEO-Stellenkategorie, Beschäftigungsgrad, Beschäftigungsstatus und Geschlecht für EOP Headcount, SOP Headcount und Average Headcount. Wie würden Sie diese Aufgabe lösen? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

FRAGE 42
How are standard time dimensions grouped from top to bottom?

FRAGE 43
Wie konfiguriert man Benchmarking-Dimensionsknoten in SAP SuccessFactors Workforce Analytics auf SAP HANA?

FRAGE 44
Welchen Zweck hat die Erstellung von Ereignislisten in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA?

FRAGE 45
What is the purpose of a metrics pack?

FRAGE 46
Wenn Sie den Befehl Faktdaten und Würfel erstellen verwenden, schlägt das anfängliche Laden mit der folgenden Meldung im Protokoll fehl: Error: System.ArgumentException: Item has already been added. Schlüssel im Wörterbuch: '[Ort].[Ort].[level1_che_zznostateprovince_geneva]' Schlüssel wird hinzugefügt: '[Ort].[Ort].[level1_che_zznostateprovince_geneva]' at System.Collections.SortedList.Add(Object key, Object value) at System.Collections.SortedList.SyncSortedList.Add(Object key, Object value) at Hrml.DataObjects.HrmlOrgCubeDimensionTree.AddTreeNode(String path, String parentPath, Int32 depth, String caption) in. Wie können Sie den Fehler beheben?

FRAGE 47
Was sind die Grundlagen eines Analysewürfels? Hinweis: Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

FRAGE 48
Was sind die Merkmale einer Stichtags-Tabelle in einer SAP SuccessFactors Employee Central-Tabelle?

FRAGE 49
A customer has defined the following EVENT codes for their movement logic from EMP_JOB_INFO_T table: Hire is identified where EVENT External Code = H (Hire) and R(Rehire) Promotion is identified where EVENT External Code = 8 (Promotion) Transfer is identified where EVENT External Code = 6 (Transfer) and 16 (Job Change) Other Movement is identified where EVENT External Code = 23 (Return to Work) Termination is identified where EVENT External Code = 26 (Termination). What possible Event Lists can you create to capture all employee movements for this customer? Note: There are 2 correct answers to this question.