Kategorie HRCI

NEUE FRAGE 26
Holly ist Personalverantwortliche in ihrem Unternehmen und erstellt eine neue Bewerbung für Mitarbeiterkandidaten. Welches Element in Hollys Bewerbungsformular ist zulässig?

NEUE FRAGE 27
Bei welcher nicht-mathematischen Prognosetechnik werden anonyme Befragungsrunden unter den Teilnehmern durchgeführt, um einen Konsens über die Richtung der Beschäftigungstrends, die Bewerberauswahl oder andere Prognosethemen zu ermitteln?

NEUE FRAGE 28
Welche der folgenden Angaben stellt die sieben Phasen der internen Beratung in der richtigen Reihenfolge dar?

NEUE FRAGE 29
Wenn eine Gewerkschaft sich organisieren möchte, durchläuft sie in der Regel fünf Schritte des Organisierungsprozesses. Bei welchem Schritt der gewerkschaftlichen Organisierung muss die Gewerkschaft mindestens 30 Prozent der unterschriebenen Vollmachtskarten von den Beschäftigten sammeln?

NEUE FRAGE 30
Holly ist die Personalverantwortliche ihres Unternehmens und prüft die Art der Freistellungen für Computerangestellte. Was ist der Mindestsatz, den ein Computerangestellter verdienen muss, um als befreit zu gelten?

NEUE FRAGE 31
Als Personalverantwortlicher müssen Sie mit mehreren Gesetzen und Rechtsvorschriften vertraut sein, die sich auf Ihre Praxis auswirken. Welches Gesetz verbietet die Diskriminierung älterer Arbeitnehmer in Bezug auf Leistungen oder die gezielte Entlassung älterer Arbeitnehmer?

NEUE FRAGE 32
Mark ist Personalverantwortlicher in seinem Unternehmen und hat den Auftrag erhalten, einen Plan für positive Maßnahmen für sein Unternehmen zu erstellen. Welcher der folgenden Punkte muss bei der Erstellung des Dokuments durch Mark nicht in den Plan für positive Maßnahmen aufgenommen werden?

NEUE FRAGE 33
Als Personalverantwortlicher müssen Sie mit dem Gesetz zur Altersdiskriminierung in der Beschäftigung von 1967 vertraut sein. Bis zu welchem Alter gilt dieses Gesetz für Personen?

NEUE FRAGE 34
Management und Gewerkschaftsvertreter arbeiten an einem Tarifvertrag. Welcher Begriff wird in diesem Prozess verwendet, um ein Schiedsverfahren zu beschreiben, das zur Lösung von Konflikten im Zusammenhang mit der Vertragssprache im Tarifvertrag eingesetzt wird?

NEUE FRAGE 35
Sie sind eine Personalfachkraft in Ihrem Unternehmen. Sie und Ihr Vorgesetzter überprüfen die EEO-Berichtspflichten für Ihr Unternehmen, um die Berichte zu erfüllen, die Ihr Unternehmen einreichen muss. Welcher Bericht wird in ungeraden Jahren von staatlichen und kommunalen Behörden erstellt?

NEUE FRAGE 36
Sie sind der Personalverantwortliche Ihres Unternehmens und wurden gebeten, einen Projektmanager einzustellen.
Das durchschnittliche Marktgehalt für die von Ihnen angebotene Stelle als Projektmanager beträgt $87.500. Welches der folgenden Gehälter wäre ein Hinweis darauf, dass Sie hinter dem Markt zurückbleiben?

NEUE FRAGE 37
Ein Unternehmen möchte einen 15-Jährigen für einige Aufgaben in seinem Betrieb einstellen. Welche der folgenden Regeln würde gegen die Bestimmungen des FLSA über Kinderarbeit verstoßen?

NEUE FRAGE 38
Sally ist eine Personalfachkraft in einem Unternehmen und arbeitet mit Holly, einer anderen Personalfachkraft, zusammen.
Holly geht es um die Wirksamkeit einer neuen Politik. Sally geht es um die Effizienz der neuen Politik. Was ist der Unterschied zwischen Effektivität und Effizienz?

NEUE FRAGE 39
Die GHF Corporation sucht vier Softwareentwickler. Das Durchschnittsgehalt für Softwareentwickler mit den gewünschten Fähigkeiten liegt bei $76.000. Die GHF Corporation ist der Meinung, dass sie mit einem Einstiegsgehalt von $80.000 bessere Mitarbeiter als ihre Konkurrenten anziehen wird. Für was ist dieses Szenario ein Beispiel?

NEUE FRAGE 40
Sie sind Personalverantwortlicher in Ihrem Unternehmen. Ihr Unternehmen beschäftigt 120 Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten.
Bis zu welchem Datum müssen Sie den EEO-1-Bericht für Ihr Unternehmen einreichen?

NEUE FRAGE 41
Beth arbeitet für die HJR Corporation und ist der Meinung, dass sie von ihrem Vorgesetzten diskriminiert wurde. Beth würde gerne eine Anzeige bei der EEOC einreichen, aber sie hat Angst vor den Folgen und möchte nicht, dass ihre Identität preisgegeben wird. Beth bittet einen Anwalt, die Anzeige für sie einzureichen, damit sie anonym bleiben kann. Ist das legal?

NEUE FRAGE 42
Das Taft-Hartley-Gesetz, auch bekannt als Gesetz über die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern (Labor Management Relations Act), richtete sich gegen Gewerkschaften und bestimmte Arten von Sekundärboykotten. Was ist ein sekundärer Boykott?

NEUE FRAGE 43
Als leitender Personalverantwortlicher sollten Sie mit den nicht-monetären Belohnungen vertraut sein, die Ihr Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet. Welcher der folgenden Punkte ist ein Beispiel für eine nicht-monetäre Belohnung?

NEUE FRAGE 44
Es gibt sieben Phasen der internen Beratung, mit denen ein Personalverantwortlicher vertraut sein muss. Welcher der folgenden Punkte gehört nicht zu den sieben Phasen der internen Beratung?

NEUE FRAGE 45
Mathematische Prognosen werden auch als quantitative Prognosen bezeichnet. Welche der folgenden Aussagen beschreibt mathematische Prognosetechniken am besten?

NEUE FRAGE 46
Beth ist Personalverantwortliche in ihrem Unternehmen und spricht über das Risiko beim Wachstum ihres Unternehmens. Was ist ein Risiko und warum sollte es in der Personalabteilung für das Unternehmenswachstum berücksichtigt werden?

NEUE FRAGE 47
Mark ist Personalverantwortlicher in seinem Unternehmen und hat den Auftrag erhalten, einen Plan für positive Maßnahmen für sein Unternehmen zu erstellen. Mark wird auch als Verantwortlicher für diesen Plan für positive Maßnahmen bezeichnet. Was bedeutet die Benennung der Verantwortung?

NEUE FRAGE 48
Als Personalverantwortlicher müssen Sie mit verschiedenen Gerichtsverfahren und deren Auswirkungen auf die heutige Personalpraxis vertraut sein. In diesem Gerichtsverfahren wurde festgestellt, dass Diskriminierung nicht vorsätzlich oder beobachtbar sein muss, um tatsächlich zu sein. Die Mitarbeiter wurden nach Ethnien getrennt und durften nur in der am schlechtesten bezahlten Position arbeiten. Welcher Rechtsstreit wird beschrieben?