[Q33-Q57] 2023 Zuverlässige Studienmaterialien & Testing Engine für 1z0-1069-22 Prüfungserfolg!

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2023 Zuverlässige Studie Materialien & Testing Engine für 1z0-1069-22 Prüfung Erfolg!

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NEUE FRAGE 33
Das Unternehmen möchte die Linkedln-Integration nutzen, damit die Bewerber Informationen auf der Grundlage ihres Linkedln-Profils hochladen können. Welcher Weg führt zur richtigen Einstellung?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 34
Sie planen die Phasen und Zustände Ihres Kandidatenauswahlprozesses (KSP) und möchten einige Phasen einschränken. Welche beiden Optionen bestimmen, wann diese Einschränkung erfolgen kann?

 
 
 
 
 

NEUE FRAGE 35
Was bewirkt ein Klick auf die Schaltfläche +Hinzufügen innerhalb eines Kandidatenpools?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 36
Wozu dienen die für ein Bewerberauswahlverfahren definierten Kontextinformationen?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 37
Welcher neue Filter ist nun als Ergebnis der Convert Prospectaction verfügbar?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 38
Wie viele Begründungsgruppen können für einen Zustand innerhalb einer Phase ausgewählt werden?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 39
Das Unternehmen hat beschlossen, eine modifizierte Recruiting-Rolle für sein Sourcing-Team zu verwenden. Sie werden die Rolle des Personalbeschaffers als Grundlage für diese neue Jobrolle verwenden.
Welche Rolle werden Sie verwenden?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 40
Bei der Konfiguration von Benachrichtigungen und Alarmen können Sie mehrere Tools verwenden, um Inhalte zu erstellen. Wo werden die Benachrichtigungen für die Überprüfung durch den Personalverantwortlichen erstellt?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 41
Wenn ein Suchauftrag eine Position hat, müssen die Angebote die gleiche Position haben?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 42
Wie viele Header-Links können bei der Erstellung einer Karriereseite konfiguriert werden?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 43
Bei der Arbeit mit Benachrichtigungen können Sie diese in vier Gruppen einteilen: (1) Automatisierte Bewerbungsbenachrichtigungen; (2) Überprüfungsbenachrichtigungen; (3) Benachrichtigungsvorlagen für E-Mail-Aktionen und ...

 
 
 
 

NEUE FRAGE 44
Sie müssen den Status aller offenen Suchaufträge in regelmäßigen Abständen an ein anderes internes System senden. Welches Tool können Sie nutzen?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 45
Um welchen Dateityp handelt es sich bei der Beispieldatenmodelldatei?

 
 
 
 
 

NEUE FRAGE 46
Bei der Erstellung von Medieninhalten für Stellenausschreibungen kann die Sichtbarkeit durch welche der folgenden Faktoren eingeschränkt werden?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 47
Sie möchten die Punktzahl bei einer Vorauswahlfrage ändern. Welchen Schritt würden Sie zuerst ausführen, um dies zu erreichen?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 48
Wie kann ein Stellenangebot angenommen werden?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 49
Wie lautet der Pfad zur Bibliothek der Frage?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 50
Der Kunde wird aktive Bewerber (die sich in den letzten 18 Monaten auf ein Stellenangebot beworben haben) zu ORC migrieren. Welche Methode ist die beste Praxis für die Migration dieser Bewerber?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 51
Welche Inhaltsbereiche des Talentprofils können in Bewerbungen aufgenommen werden?

 
 
 
 
 

NEUE FRAGE 52
Was können Sie bei der Gestaltung einer Kampagnen-E-Mail hinzufügen?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 53
Die Organisation hat beschlossen, im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens (Candidate Selection Process, CSP) Hintergrundprüfungen zu forcieren.
Wo können Sie die verschiedenen Auslöser für eine Hintergrundüberprüfung bei einer Bewerbung festlegen?

 
 
 
 

NEUE FRAGE 54
Sie können so viele Bewerberauswahlprozesse (Candidate Selection Processes, CSP) erstellen, wie Sie benötigen. Wie sieht der traditionelle Arbeitsablauf für einen CSP aus?

 
 
 
 
 

NEUE FRAGE 55
Welche Informationen werden in das Talentprofil aufgenommen, wenn ein externer Bewerber eingestellt wird?

 
 
 
 

Oracle 1z0-1069-22 Prüfung Syllabus Themen:

Thema Einzelheiten
Thema 1
  • Erläutern Sie die Aufgaben des Requisition und Candidate Experience Management
  • (Neu)Konfiguration von Screening-Diensten
Thema 2
  • Beschreiben Sie die wichtigsten Geschäftsprozesse der Oracle Recruiting Cloud
  • Konfigurieren Sie Benutzer und Sicherheit
Thema 3
  • Bewerbungsabläufe konfigurieren
  • BIP-Vorlagen konfigurieren
Thema 4
  • Konfigurieren von Benachrichtigungen und Alarmen
  • Konfigurieren der Karriereseite

 

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