[Dec 13, 2021] Holen Sie sich neue C-THR87-2105 Zertifizierung Praxis Test Fragen Exam Dumps [Q67-Q83]

[Dec 13, 2021] Holen Sie sich neue C-THR87-2105 Zertifizierung Praxis Test Fragen Exam Dumps [Q67-Q83]

Diesen Beitrag bewerten

[Dec 13, 2021] Holen Sie sich neue C-THR87-2105 Zertifizierung Praxis Test Fragen Exam Dumps

Echte C-THR87-2105 Prüfung Dumps Fragen gültig C-THR87-2105 Dumps PDF

SAP C-THR87-2105 Prüfungsbeschreibung:

Mit der Zertifizierungsprüfung "SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021" wird nachgewiesen, dass der Kandidat über grundlegende Kenntnisse im Bereich der Anwendung SAP SuccessFactors Variable Pay verfügt. Dieses Zertifikat belegt, dass der Kandidat ein grundlegendes und umfassendes Verständnis innerhalb des Beraterprofils der Branchenlösung hat und dieses Wissen unter Anleitung eines erfahrenen Beraters in Projekten praktisch umsetzen kann. Es empfiehlt sich als Einstiegsqualifikation, um den Berater mit den Grundlagen von SAP SuccessFactors Variable Pay vertraut zu machen.

Details zur Zertifizierungsprüfung SAP SF Variable Pay:

Bestehendes Ergebnis C_THR87_2105 - 60%
Zeitplan Prüfung SAP-Schulung
Dauer 180 Min.
Ebene Assoziiert
Prüfung Name SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Vergütung 1H/2021

 

NO.67 Ihr Kunde verwendet Business Goals in einem variablen Vergütungsprogramm. Die gesamte erforderliche Konfiguration ist abgeschlossen.
Sie haben das Arbeitsblatt "Variable Vergütung" gestartet und die beobachtete Bonusauszahlung wird korrekt berechnet, aber die Unternehmensziele erscheinen nicht im Arbeitsblatt.
Wenn alle erforderlichen Berechtigungen gegeben sind, welche Datei müssen Sie dann überprüfen?
Bitte wählen Sie die richtige Antwort

 
 
 
 

NR. 68 Ihr Kunde möchte die anteiligen Bonuszielbeträge auf der Grundlage des Datumsbereichs im Arbeitsblatt anzeigen. In welchem Abschnitt des Arbeitsblatts könnte diese Summe angezeigt werden? Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

 
 
 
 

NR. 69 Es gibt 3 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 
 

NR. 70 Wie kann der Zielbonuswert eines Mitarbeiters anteilig auf der Grundlage des Einstellungsdatums des Mitarbeiters berechnet werden? Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

 
 
 
 

NR. 71 Wie können Sie sicherstellen, dass ein Planer einen Betrag innerhalb eines bestimmten Bereichs eingibt?
Bitte wählen Sie die richtige Antwort aus.
Antwort:

 
 
 
 

NR. 72 Welches Feld im Bonusplan ist erforderlich, um eine Verbindung zur Datei Geschäftszielgewichte herzustellen? Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

 
 
 
 

NR. 73 Der Import von Daten aus der Mitarbeiterhistorie wurde abgeschlossen, aber mit Fehlern zurückgegeben. Welche Spalte verursacht die Fehlermeldung in der folgenden Abbildung? Bitte wählen Sie die richtige Antwort

 
 
 
 

NO.74 Welche Option kann verwendet werden, wenn das Jahresendgehalt als Bonusgrundlage dienen soll? Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

 
 
 
 

NO.75 Ihr Kunde verwendet die Vorlage für nicht zuweisungsbasierte Bewertungen (non-ABR). Welche Abschnitte werden verwendet, um benutzerdefinierte Felder auf Zuordnungsebene hinzuzufügen?

 
 
 
 
 

NR. 76 Welche Optionen definieren Bonusobergrenzen?
Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage.

 
 
 
 

NR. 77 Was sind die verschiedenen Arten von Auszahlungsfunktionen? Auf diese Frage gibt es 3 richtige Antworten.

 
 
 
 
 

NO.78 Wenn eine Streckenkarte geändert wird, nachdem die Arbeitsblätter bereits gestartet wurden, werden die Änderungen übernommen: Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

 
 
 
 

NO.79 Diese Funktion ermöglicht es Managern und Mitarbeitern, eine individuelle Mitarbeiteransicht des Bonusplans für variable Vergütungen zu sehen. Bitte wählen Sie die richtige Antwort

 
 
 
 

NO.80 In welche Datei nehmen Sie prognostizierte Daten für Was-wäre-wenn-Szenarien auf? Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

 
 
 
 

NR. 81 Warum sollten Sie die Managerform Förderfähigkeit verwenden?
Bitte wählen Sie die richtige Antwort aus.

 
 
 
 

NR. 82 Welcher Anwendungsfall erfordert eine benutzerdefinierte Reward-Anweisung? Bitte wählen Sie die richtige Antwort.

 
 
 
 

NR. 83 Welche Funktion ermöglicht es Ihnen, mehr als 5 vorgegebene Punkte für die Zielerreichung zu konfigurieren (min, low target, high, max)? Es gibt 2 richtige Antworten auf diese Frage

 
 
 
 

C-THR87-2105 Exam Dumps - PDF-Fragen und Testing Engine: https://www.trainingdump.com/SAP/C-THR87-2105-practice-exam-dumps.html

Eine Antwort hinterlassen

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Geben Sie den Text aus dem Bild unten ein